Para una importante LogTech, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Mobile Flutter Ssr/Sr.
Su enfoque principal será el desarrollo de toda la lógica del lado del cliente “app mobile”, la definición y el mantenimiento de las aplicaciones y garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes, como así también trabajar fuertemente en la experiencia de usuario en conjunto con el UX/UI del equipo.
También será responsable de integrar los elementos front creados por sus compañeros de trabajo en la aplicación. Por lo tanto, también es necesaria una comprensión básica de las tecnologías front-end.
Responsabilidades
- Asignación de tareas o tickets para su desarrollo.
- Poder estimar el esfuerzo de cada tickets y cumplir con dichos tiempos.
- Autogestionar sus pendientes y dar visibilidad de los mismos.
- Poder ser coach o tutor de los perfiles JR.
- Velar por la calidad del código fuente y controlar el mismo, realizado por los otros Devs.
- Tener una visión de performance y calidad del código desarrollado.
- Velar por el cuidado y protección del código fuente.
- Implementar buenas practicas y mejoras al proceso de desarrollo.
- Conocer la arquitectura de nuestras soluciones.
- Participación en las reuniones técnicas del equipo.
- Participación en las distintas ceremonias agiles.
- Trabajar en conjunto con los desarrolladores de back-end
Reporta a: Referente de Front End
REQUISITOS
- Antigüedad o Experiencia como developer mobile al menos de 3 a 4 años comprobable.
- Formación con relación a la actividad de sistemas o IT o estudiante de carreras relacionadas.
- Conocimientos avanzados en Flutter “indispensable”.
- Conocimientos en: Clean Arquitecture, Getx, Firebase, Geolocalización, mapas y Apis.
- Conocimientos en algoritmos y lógica de programación.
- Experiencia en publicar aplicaciones en Play Store y en IOS Store.
- Experiencia en diseño de interfaces tanto para Android como IOS.
BENEFICIOS
- Home office. 100% remoto en todo el país.
- Reintegro internet monto fijo mensual
- Ajustes trimestrales por IPC
- Programa de referidos
- Viernes flex: 1 al mes (Último viernes de cada mes, se trabaja de 08 a 13h)
- Capacitaciones
- Day off: 5 al año (aplica pasado el período de prueba de 3 meses)
- Día de cumpleaños (puede usarse durante el mes de cumple)